Статистика: больше половины красноярцев недовольны своей зарплатой — Новости 7 канала, Красноярск
546

Статистика: больше половины красноярцев недовольны своей зарплатой

65% жителей Красноярского края недовольны своей зарплатой, сообщает исследовательский центр компании HeadHunter. Аналитики опросили соискателей, чтобы выяснить, готовы ли они обсуждать с руководством повышение зарплаты. Оказалось, что больше половины работающих красноярцев не устраивает их зарплата.

— Доля недовольных своим ежемесячным доходом выше среди фрилансеров, а также среди «синих воротничков» (представителей рабочих специальностей). С точки зрения профессиональной принадлежности чаще всего зарплатой не удовлетворены медики и фармацевты, представители сферы безопасности, а также искусства и медиа. Тех, кого в целом устраивает зарплата, больше всего среди HR-специалистов, строителей и специалистов по недвижимости и среди юристов, — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.

При этом 58% работающих красноярцев признались, что разговаривали с руководством о повышении зарплаты, причем инициаторами разговора были они сами. Из числа беседовавших с начальством 63% просили прибавления за то, что добились определенных успехов в работе, 38% аргументировали желание получать больше из-за повышения квалификации, 34% просили поднять зарплату, потому что «давно не поднимали», и 16% сообщили начальству, что им предложили работу в другой компании с более высокой зарплатой.

Положительного результата удалось добиться лишь 41% опрошенных, решившихся обсудить увеличение заработной платы.

— Как показал наш опрос, каждый второй – 54% – сталкивается с дискомфортом при обсуждении зарплаты с руководством, причем женщины испытывают неловкость чаще мужчин. Любопытно, что реже всего стесняются говорить о зарплате работники автомобильного бизнеса, а вот неловко обычно бывает представителям искусства и медиа, ИТ-отрасли и сферы добычи сырья, — добавляет Анна Осипова.

Треть красноярцев считает, что работодатель должен повышать заработную плату не реже, чем раз в год. 59% считают, что это должно зависеть от успехов сотрудников. 3% считают, что это должно происходить несколько раз за год, 5% - реже одного раза в год.

 

Фото: Pixabay.com

Нашли ошибку в новости? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщите свою новость

Последние новости
Календарь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Показать
Реклама

Последние новости
Календарь
ПнВтСрЧтПтСбВс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Показать