Сегодня прошла акция «Единый день выездов мобильных центров занятости населения». Как найти работу или открыть свое дело, специалисты рассказывали жителям отдаленных населенных пунктов Красноярского края. Услуги в мобильном офисе могли получить не только граждане, но и работодатели.
— Ну вот от восьми курочек, вот от этих несушек 7-8 яичек в день.
У Елены Бальзанниковой сейчас своё фермерское хозяйство. Хотя 2 года назад она осталась без работы и обратилась в центр занятости Березовского района. Там ей помогли написать бизнес-план и получить средства на развитие своего дела. Вместе с мужем они разводят перепелов и кур. Сейчас они пополняют штат.
«Очень удобно, когда мобильный центр приезжает прямо к нам домой. Специалисты приезжают, рассказывают, просто узнают, как у нас дела, рассказывают о каких-то программах, в которых мы можем поучаствовать. Ну а я в свою очередь прошу их подобрать мне работников, рассказываю, какие вакансии мне требуются», — говорит предприниматель Елена Бальзанникова.
Когда директор типографии Сергей Ильющенков открывал производство в Березовском районе, 80% работников нашел через центр занятости. И сейчас он тоже пользуется их услугами. По программе обучения через центр занятости в этом году у него в типографии прошли стажировку 5 человек.
«Проработав у нас определенное время, получили навыки, получили квалификацию и в конечном итоге, когда нам понадобились непосредственно работники, мы из этих пяти человек двоих взяли к себе на работу», — говорит генеральный директор типографии ЗАО «Луна-река» Сергей Ильющенков.
В мобильных офисах центра занятости жители сел получают информацию о вакансиях, возможностях профессионального образования.
«И вот служба занятости дала мне информацию о вакансиях — это вообще замечательно, я дочери все передам, всю информацию», — рассказывает местная жительница Ирина Скакодуб.
В крае работает 23 мобильных центра. В этом году они совершили более 300 поездок. Старт акции Единый день выезда мобильных центров дал руководитель краевого агентства труда и занятости населения. Он провел видеоконференцию с руководителями центров занятости из районов края.
«Одна из целей — это дойти до работодателей, дойти до выпускников общеобразовательных школ, дойти до граждан в тех удаленных уголках, где слабая транспортная доступность, где слабый интернет», — говорит руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.
В этом году специалисты мобильных центров занятости оказали 7 тысяч услуг по содействию в трудоустройстве жителям края, это не только подбор вакансий, но и помощь в выборе будущей профессии. Специалисты рассказывают, как бесплатно получить профильное образование и пройти стажировку у потенциального работодателя.
