В Подмосковье прошел корпоративный форум компании «Норникель» — Новости 7 канала, Красноярск
663

В Подмосковье прошел корпоративный форум компании «Норникель»

Открытый диалог, именитые эксперты и новые форматы общения. В Подмосковье прошел корпоративный форум основного налогоплательщика Красноярского края — компании «Норникель». Тема этого года «По пути эффективности». Наша съемочная группа несколько дней работала вместе с топ-менеджерами компании и узнала все о будущем цветной металлургии. Подробности в сюжете далее.

Корпоративный форум — традиционная площадка для подведения итогов года и отчетов о проделанной работе. Но на этот раз тон беседы больше дружеский, чем деловой, а разговоры скорее о будущем.

— Я бы очень хотела, чтобы ближайшие 2 дня стали днями дискуссий, обсуждения важных и нужных для нас вопросов. Так, чтобы все, что мы тут наобсуждали, потом проросло в нашей повседневной жизни каким-нибудь правильным позитивным результатом, — говорит старший вице-президент компании «Норникель» Лариса Зелькова.

Тема этого года — «по пути эффективности», к открытому диалогу, кажется, готовы все участники, без оглядки на должности и статусы. Методы повышения эффективности у каждого руководителя — свои, но всех объединяет одна ключевая мысль, успех — дело общее.

— Необходимо понимание, что мы одна команда.
— Самое главное — повысить нашу вовлеченность, причастность к общему делу и результату.
— Нужно начинать лично с себя, и дальше уже по цепочке вниз.

Пути эффективности — лишь малая часть того, что обсуждали на площадках. Как сделать работу на производстве более безопасной, замотивировать сотрудников на высокий результат и открыть новые рынки сбыта в экономических условиях, далеких от благоприятных.

— C 2014 года мы фактически вошли в траекторию военной супердержавы с опережающим развитием оборонно-промышленного комплекса и низкими инвестициями в человеческий капитал и инфраструктуру. Сейчас — попытка поворота, потому что на этом пути возникают проблемы с тем — а экономика-то че, будет жить и дышать? — заявил декан экономического факультета МГУ Александр Аузан.

После лекции о будущем российской экономики и вопросов к эксперту, презентация собственных программ развития. В течение нескольких месяцев топ-менеджеры Норникеля вместе с бизнес-школой Сколково разрабатывали проекты по повышению эффективности компании.

— Это все очень важные и нужные для компании вопросы, — говорит руководитель блока внутреннего контроля и риск-менеджмента Нина Пластинина.

— Очень понравилась презентация директора медного завода, связанного с программой повышения эффективности, которую они реализуют у себя на медном заводе. Мы пока в процессе работы, думаю, что будет много еще интересных опытов, — говорит старший вице-президент компании «Норникель» Лариса Зелькова.

Программа наставничества руководителей, модернизации оборудования и производства, увеличение прибыли и вопросы логистики. Все это с цифрами, конкретными примерами и планами. Самый яркий проект — с необычным и далеким от металлургии названием «Булочная 2.0». Ее представлял замдиректора по материально-техническому обеспечению Заполярного филиала «Норникеля» Андрей Евсеев.

Все проекты уже готовы к внедрению. По мнению экспертов, эффект будет уже в ближайшие годы. Планы на это время — большие. Особое внимание — автоматизации производства. 3 года назад «Норникель» принял программу «Технологического прорыва», ее первый ощутимый результат — компания единственная в России вошла в топ-100 самых инновационных предприятий мира.

— В течение уже 5 лет компания вкладывает очень серьезные средства в переоснастку своих производственных мощностей, занимается вопросами внедрения цифровых технологий, поэтому с точки зрения изменения производственной площадки и внедрения новых программных средств компания может считаться инновационной, — говорит первый вице-президент компании «Норникель» Сергей Дяченко.

Благодаря программе в Норильске появился интернет, в рекордные сроки в эксплуатацию ввели Быстринский комбинат, на Кольском начали производство кобальта по новой, «чистой» технологии, а на шахте «Скалистая» установили системы радиосвязи для безопасной работы под землей.

— Цифровые технологии компания внедрила и для работы на форуме. Специально к мероприятию разработали приложение, с его помощью любой участник форума может познакомиться с программой, получить необходимые документы, фотографии и презентации выступающих. Кроме того, это и социальная сеть, позволяющая онлайн задать вопрос выступающим.

В глобальный «апгрейд» компания уже вложила около 10 миллиардов рублей. Больше средств выделяют разве, что на экологические программы. Важнейший для Красноярского края — «серный» проект. До 2022 года вредные выбросы на севере региона сократят на 75%, но первые результаты жители Норильска увидели уже сейчас, после закрытия Никелевого завода.

— Главный эффект — экологический, порядка 300 000 тонн мы по диоксиду серы выбросы сократили. Мы год проработали без закрытого никелевого завода, до этого у нас был большой курс по модернизации, мы ее успешно сделали. Главное — экология, жизнь людей, горожан, — говорит директор Заполярного филиала компании «Норникель» Николай Уткин.

Перезагрузка произошла и в области техники безопасности, травм на производстве становится меньше, но все еще есть к чему стремиться. Нацеленность на рост и результат нужны во всех сферах, уверен президент компании Владимир Потанин:

— Мы должны перейти от работы над изменениями конфигурации нашего производства, от удержания наших объемов, от доходности к росту. Это очень важная черта, которую мы сможем достигнуть, если следующие 5 лет отработаем хорошо.

Но самая главная задача команды, какой ее видит руководство — не перейти к цифрам с 10-ю нулями, а научиться слышать друг друга и идти к общей цели одним путем.

— Ну что, нам по пути? — Да!

Нашли ошибку в новости? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter.

Новости партнёров

Последние новости
Календарь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Показать
Реклама
Последние новости
Календарь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Показать

© 7 канал Красноярск, 1999–2018 г. Красноярск, ул. Баумана, 22, тел.: +7 (391) 258-11-30, 2-900-333 Копирование информации допускается только со ссылкой на «7 канал Красноярск». Для сайтов — только с активной гиперссылкой на страницу новости на сайте www.trk7.ru.
Мы удалим ваш комментарий, если он нарушает российские законы или оскорбляет других читателей.