Отдохнуть за счет работодателя сможет с нового года любой сотрудник, но только по путевкам и в пределах страны. С 1 января россияне смогут получить компенсацию на отдых до 50 тыс. рублей. Госдума приняла закон о налоговых льготах для предприятий при оплате отпусков сотрудников. Также претендовать на компенсацию могут супруги и дети работников.
Предоставление льготы — добровольное решение, а не обязанность работодателя. Но, по мнению турагентов, организациям это будет даже выгодно.
— Для работодателя это тоже очень выгодно, данную сумму он может учесть в расходах, не облагать страховыми взносами, НДФЛ, может существенно сэкономить. Причем не обязательно использовать все 50 тысяч единоразово, — отмечает руководитель компании-туроператора «Меридиан» Алена Чекоданова.
