Только 3 из 13 млрд рублей фонд капремонта потратил на жилые дома. Это за всё время работы отделения в крае. Счетная палата заявила, что организация неэффективно тратит деньги. Так, больше двух миллионов ушло на выплату премий работникам. Хотя нормативов, по которым сотрудники могли бы получать вознаграждения, как таковых нет.

Аудиторы также выяснили: почти 80 тыс. рублей ушло на зарплату двум работникам управления. А по факту, они просто дублируют работу заместителя гендиректора. Профильное министерство недостаточно контролирует работу регионального фонда, рассказали в счётной палате. Нехватка подрядчиков, которые могли бы качественно выполнить работу, тоже сказывается на выполнении плана.