Сразу несколько учителей отстранили от работы из-за отсутствия прививки от коронавируса. Пять педагогов не допущены к занятиям в Дзержинском районе. Они ушли в вынужденный неоплачиваемый отпуск. Основанием для этого стало постановление главного санитарного врача, которое не позволяет допускать к работе в школе учителей без антител к коронавирусу. У всех пятерых нет медотвода от прививки. Правда, один из педагогов уже поставил вакцину и скоро приступит к работе.
Ещё одну учительницу отстранили в Красноярске. Преподаватель гимназии переболела коронавирусом и посчитала, что у неё достаточное количество антител, поэтому вакцину ставить не стала, но медотвод от прививки на этом основании ей не дали. Педагог намерена отстаивать свою позицию. Её поддерживают родители учеников, они требуют вернуть педагога в класс.
Оксана Торопова, учитель начальных классов гимназии №8:
- Родители, конечно, в шоке, в удивлении, недоумении. Говорят — как такое возможно в наше время? Вакцинация у нас добровольная. Родители сегодня утром собрались у школы, внутрь их не пустили, подписали обращение и сказали — мы придём и будем Вас поддерживать.
О решении отстранить учителя администрация школы родителей класса не уведомила, да и сама Оксана Торопова узнала об этом в самый последний момент. Как рассказали нам сегодня в департаменте образования города, об этой ситуации им известно. Вакцинация — дело, действительно, добровольное, однако в школе приняли такое решение, опираясь на санитарные требования, принятые этим летом. Работодатели обязаны привить 60% коллектива, работающего с людьми. Особенно, когда дело касается детей.
Марина Аксенова, и.о. руководителя главного управления образования города:
- На сегодня правовые основания имеются. На сегодня у нас действует постановление главного санитарного врача России, также Трудовой кодекс предписывает положение, в котором есть основания для отстранения работников в случае отсутствия прививок. Если работником будет предоставлен документ о вакцинации или медицинском отводе, то сотрудник будет допущен к работе.
