— Коллектив школы в смятении! Что происходит?
Педагоги, испуганные активностью экс-директора школы№32, боятся ее возвращения.Сегодня в рабочих чатах Татьяна Руднева стала просить у учителей планы на следующий год, и, как ни в чем не бывало, поблагодарила всех за прошедший учебный период.
Сотрудники не знают как реагировать на происходящее, климат в коллективе становится ещё напряжённее. Многие недоумевают, как решение ГУО (Главное управление образования) может игнорироваться, и директор продолжает, находясь на больничном, периодически приходить в школу и строить планы на будущее школы 32, — написал «7 каналу Красноярск» один из педагогов.
Мы обратились в Администрацию Красноярска с просьбой прокомментировать поведение уволенного сотрудника.
- Будут изыскиваться юридические рычаги, чтобы воздействовать на Татьяну Рудневу. Фактически договор с ней расторгнут, даже если человек отказался его подписать. Речи о допущении или недопущении ее к работе идти не может, — пояснил начальник отдела по взаимодействию со СМИ, Куваев Максим
Педагогов успокоили, что такая ситуация не будет продолжаться.Напомним, всю прошлую неделю подчиненные Рудневой пытались добиться ее увольнения, объясняя это тем, что руководитель оскорбляет сотрудников, учеников и их родителей.
Педагоги даже создали петицию.
А после конфликта со СМИ и петиции Татьяна Руднева, по словам коллег, разгромила кабинет.
Сейчас, на основании обращений СМИ прокуратура Железнодорожного района проводит проверку, в том числе изучаются факты оскорблений.
