Жители краевого центра в числе первых смогут получить услуги в сфере занятости в электронном формате. Единая цифровая платформа «Работа в России» работает так же, как и большинство сайтов по поиску и подбору работы.
Новый формат взаимодействия освобождает людей от предъявления большинства документов. Больше не потребуется предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства, эти данные будут поступать в систему автоматически. Приходить лично будет необходимо только тем, кто претендует на получение пособия по безработице или направил заявление не по месту постоянной регистрации.
Работодатели Красноярска через личный кабинет на Единой цифровой платформе могут направлять запросы о подборе кадров, получать уведомления о новых резюме в базе, отправлять и принимать отклики и предложения, общаться с кандидатами, приглашать соискателей на собеседования.
Специалисты службы занятости населения выступают в роли модераторов. Сотрудники осуществляют верификацию сведений, поступающих на цифровую платформу от заявителей: соискателей и работодателей. Все взаимодействие осуществляется дистанционно с помощью интеллектуального интерфейса.
- Для нас, как для связующего звена между работодателем и соискателем в процессе поиска работы, внедрение Единой цифровой платформы, это, прежде всего, возможность оперативно и просто предоставлять государственные услуги в сфере занятости населения. Для нас и наших клиентов это очень важно, - рассказывает Александр Кайдалов, директор КГКУ «ЦЗН г. Красноярска».
В будущем платформу планируется сделать единой точкой сбора вакансий, а также использовать ее для принятия заявок на профессиональное обучение, открытие собственного дела и других услуг. Для авторизации на платформе «Работа в России» нужно иметь подтверждённую учётную запись на портале «Госуслуги».
