- Надо… Дальнозоркость такая должна быть. То есть именно магическим образом влиять на нашу компанию. Не иначе.
С помощью потусторонних сил вывести компанию на новый уровень. Именно так генеральный директор предприятия по продаже промышленного оборудования Анатолий, решил достичь новых успехов в бизнесе. Он разместил объявление о поиске такого сотрудника. На вакансию уже откликнулось больше десяти человек. Но как оказалось, среди пришедших немало людей которые ясновидящими не являются.
- Мы ожидаем, что он мог нам как-то намекнуть, что лучше работать в этой нише. С такими-то компаниями. Ожидаем, что он нам сможет способствовать в сфере продаж. Помогать именно сотрудникам, — говорит генеральный директор компании Анатолий Маслов.
Требования к кандидату на должность ясновидящего серьёзные. Он должен не только предвидеть будущее, но и обладать доброй силой на 70 процентов, уметь чистить ауру сотрудников компании, а также иметь хорошие отзывы о своей работе. Коллектив предприятия идею руководителя одобрил. Говорят, что за все время работы необдуманных поступков директор никогда не делал.
- Я думаю, у директора голова не для того, чтобы шапку носить, а принимать стратегически важные решения. Я как-бы директора достаточно давно знаю. Он человек именно бизнеса. Он больше относится к бизнесу в его основной форме. Он видимо думает, чем черт не шутит, — говорит Дмитрий Сербулов, менеджер по логистике
Если удастся найти такого сотрудника, директор готов брать ясновидящего с собой на важные встречи. Чтобы тот мог подсказать, где и как правильно поступить. Платить за такую работу директор готов по сто тысяч рублей в месяц, и при этом официально трудоустроить. Психологи к такой вакансии относятся скептически. По их мнению, люди просто заигрались в психологию и верят в чудо там, где его нет.
- Понятно, что легких денег хотят все. Но если человек, работодатель готов поверить тому, кто мнит себя ясновидящим или каким то образом это доказал, то на это воля работодателя. У нас, к сожалению, в феврале очень много происходит вещей, которые за гранью психологии. За гранью психотерапии. За гранью психиатрии, — рассказывает Инна Драчева, психолог.
Сейчас у Анатолия дела в фирме идут хорошо. Но если есть возможность заглянуть в будущее и уметь предвидеть успешность сделок — дела пойдут ещё лучше. Люди обладающие такой силой говорят: в бизнесе их помощь как никогда кстати. Негативная энергетика может преследовать компанию и избавиться от неё нужно чем раньше, тем лучше.
- Для того, чтобы ваш бизнес процветал, очень важно чистить помещение. Чистить сотрудников компании. От негативных и некротических программ. Родовых нанесенных. От программ нищеты, болезней, безденежья. Также важно чистить всех сотрудников. И более чем важно, начинать нужно чистить с главного человека компании, — рассказывает энергопрактик Кристина.
При собеседовании директор проводит тестирование ясновидящего. Даёт потенциальному сотруднику с магическими силами два договора, из которых только один является настоящим. После чего просит определить какой из них не настоящий. По итогам собеседования, ясновидящего ждет испытательный срок. За три месяца сотрудник должен успеть показать свой природный дар и начать продвигать компанию в нужное русло.
