Как призыв резервистов повлиял на малый и средний бизнес в Красноярске?

В этом разбирался наш корреспондент Дмитрий Заднепрянов

Владельцы бизнеса получат отсрочку на пять дней с получения повестки, чтобы передать дела и каникулы по арендной плате. Однако у красноярских бизнесменов эти меры не вызвали воодушевления. Они просят иного. О том, как призыв резервистов повлиял на малый и средний бизнес в краевой столице расскажем в сюжете далее.

Пока из 74 работников перевозчика Дмитрия Долгушина в зону СВО отправился только один. Остальные, кому пришла повестка, получили медотвод. Тем не менее, частичная мобилизация продолжается, и что делать, если из незаменимых сотрудников призовут ещё кого-нибудь, он не знает. Дмитрий Долгушин говорит, что в такой же ситуации сейчас находится больше половины перевозчиков Красноярска. Власти предлагали сделать из предприятия юридическое лицо, но такое переоформление, признаётся предприниматель, лично он не потянет.

Дмитрий Долгушин, перевозчик 80 и 5 маршрута:

- Бронь, так называемая, которая даётся на социально значимые рабочие места, в данном случае у нас социально важные места, потому что без водителей и без ИТР автобусы городские не могут перевозить пассажиров. В нашем же случае и в случае некоторых других перевозчиков, зарегистрированных в качестве ИП, в силу закона, не попадают под бронь.


Правительство России объявило, что компании и ИП сохранят лицензию в случае отбывки сотрудников по мобилизации, нанимать новых при этом не потребуется. Кроме того, если призвали самого владельца бизнеса, он сохранит свой статус и контракты с государством, а также получит пять дней на передачу дел доверенному лицу. Однако чтобы сохранить нормальный порядок, например, на тех же дорогах краевой столицы, говорят хозяева автопарков — этого мало. А есть ещё и строительные компании. В некоторых из них повестки получили десятки сотрудников. Под эти условия уже меняется рынок труда. Работодатели стали проявлять интерес к мужчинам более старшего возраста — непризывным.

Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь:

- В Красноярском крае на 3% выросла доля приглашений кандидатам мужчинам. Также было замечено снижение интереса работодателей к возрастной группе 18-23 года на 2%.


В целом мужчин старше 30-ти, пояснили в сервисе по подбору вакансий, стали чаще приглашать на собеседования. Но это касается работников, а ведь попасть под мобилизацию может и сам предприниматель. Например, повар или ювелир со своим уникальным стилем не сможет передать дело просто так.

Олег Панченко, координатор общероссийской ассоциации малоформатной торговли:

- Мы реально можем говорить, что по возвращению человек может лишиться либо части своего рынка либо своего бизнеса полностью. К мобилизации нужно относиться очень глубоко, очень серьёзно и взвешенно, потому что, решая одну задачу, мы можем ухудшить ситуацию с экономикой внутри страны.


Сейчас красноярский бизнес для уверенности ждёт от государства одного — индивидуального подхода, более того он просит на это мобилизоваться.

Нашли ошибку в новости? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщите свою новость

Последние новости