В преддверии нового учебного года РУСАЛ помогает со сборами в школу родителям-металлургам, чьи дети идут в первый класс. Компания подготовила для будущих первоклассников сертификаты для приобретения школьных принадлежностей и других необходимых вещей.
«Собери ребенка в школу» – корпоративная программа для детей, родители которых работают на предприятиях компании. Акция проходит третий год, и в этом году её участниками станут более 400 семей работников КрАЗа, а всего по компании акция охватит 3,6 тысяч семей сотрудников. До 1 сентября они получат сертификаты на 3 тысячи рублей и первый дневник первоклассника.
Поддержка семей работников является важной частью социальной политики в городах ответственности и одним из приоритетных направлений Стратегии устойчивого развития. Помимо помощи со сборами в школу детей металлургов, компания помогает детям из малообеспеченных семей и инвестирует средства в обновление материальной базы и улучшение инфраструктуры образовательных учреждений.
РУСАЛ также организует для школьников инженерные кружки и квесты, проводит экскурсии на свои производственные площадки и профориентационные уроки, помогает талантливым ребятам принимать участие в чемпионатах профессионального мастерства.
Проект помогает школьникам подготовиться к ЕГЭ и ОГЭ по физике, химии и математике. С 2012 года проходит олимпиада «13 элемент. Alхимия будущего» – научный конкурс для школьников, интересующихся естественными и точными науками. Призеры и победители олимпиады получают дополнительные баллы при поступлении в вузы-партнеры. Эти и другие проекты для школьников можно посмотреть на карьерно-развивающем портале career.enplusrusal.ru.
Системная благотворительность в части поддержки образования является частью социальной политики компании, принципы которой определил в своё время основатель Олег Дерипаска.
