— Что вообще будет учитываться в рейтинге?
Почти все, что связанно с твоей жизнью. Это источники дохода, наличие детей, кредитная история, судимость, госнаграды, соцсети и даже знание языков. Разработчик этого рейтинга, а именно Российский государственный социальный университет, можно сказать, пытается сделать полный портер человека и на его основе присудить несколько индексов — это будут двухзначные цифры. Первая — социальный статус. Здесь все более менее понятно. Это, грубо говоря, заслуги человека и его нынешнее положение в обществе. Со вторым сложнее — это социальный уровень. Человека оценивают, насколько он перспективный и какую пользу может принести в будущем, даже если сейчас не занимает какого-то хорошего положения.
— Получается, социальный статус того же академика будет выше работника завода?
Да, но при этом социальный уровень работника завода может быть выше, если он молодой, еще не женат и только получает образование. С точки зрения рейтинга, он перспективнее и в будущем может принести больше пользы.
— Для чего вообще нужен будет такой рейтинг?
К примеру, для трудоустройства. Работодатель может установить барьер: рассматриваем кандидатов с социальным уровнем не ниже сорока. Так, по идее, отсеются неперспективные кадры. Еще эти цифры можно учитывать для назначения социальных льгот. К примеру, повысить пенсию людям с низким социальным статусом, у которых нет денег, а не тем, кто и так живет в достатке. Если в общем — по мнению разработчиков, рейтинг нужен для более грамотного распределения ресурсов — времени, денег, внимания. Кстати, похожая система работает в некоторых регионах Китая с 2014 года, но там оценивают только то, что связано с платежеспособностью человека. За это ему дают баллы — от одного до семисот.
Но так думают не все, под постами университета полно гневных комментариев о попытке разделить людей на классы, где одним положено больше благ, чем другим.
— Этот индекс полезности смогут ввести по всей России?
С нынешним законодательством — нет. Потому что рейтинг предлагают привязать к личным данным — паспорту, СНИЛСу, ИНН и другим. А закон о персональных данных запрещает такой сбор информации без согласия.
Хотя, согласись, нас и так уже оценивают везде, где только можно. К примеру, в такси есть рейтинг пассажира. Будет мало баллов — придется дольше ждать машину. Госэкзамены — ОГЭ и ЕГЭ — оценивают в баллах наши знания, от которых зависит поступление в ВУЗ. А банки вообще собирают информацию о семье, работе, долгах, чтобы понять, будет ли человек добросовестно платить кредит. С другой стороны, я думаю, многие люди не примут, что им пытаются навязать еще одну оценку. Тем более не отдельной сферы — финансов и образования — а всей жизни.
