Врача! Дефицит медработников в России набирает обороты

19 ноября 2024, 20:57 119

Разбираемся, как с этим обстоят дела в Красноярском крае

Просто катастрофа с врачами. И не только у нас, но и по всей России. И хоть не верится, что может быть хуже, через пять лет мы с этим столкнемся. Это заявил уполномоченный по правам человека, причем сделал это на всю страну. Откуда у него такие мрачные прогнозы и почему ответственные за медицину в крае соглашаются лишь с одним его тезисом?

— Пойдемте, талончик вам распечатают.

Распечатать талончик на прием к врачу удается сейчас не многим. Попасть к любому специалисту в городских поликлиниках — задача очень сложная. Поэтому некоторые приходят и лично записываются через регистратуру. Дозвониться бывает практически невозможно.

— К сожалению, на данный момент, все наши операторы заняты. Пожалуйста, оставайтесь на линии, вам ответит первый освободившийся оператор.

Но даже если дозвониться удается, попасть, например, к гастроэнтерологу или офтальмологу, просто невозможно. И так почти во всех городских поликлиниках, сообщают нам телезрители.

— Ко многим узким специалистам можно попасть только через терапевта. Но и к нему записаться не так-то просто. Например, сейчас на Госуслугах запись открыта только на 3 декабря, на 14:00.

И в ближайшие пять лет ситуация может кардинально ухудшиться. Это заявил уполномоченный по правам человека в крае Марк Денисов на выступлении в Москве. Судя по его докладу, в медицинских кадрах остро нуждается вся страна. 70 регионов России и везде беда. Исключение только с Башкортостаном и Липецкой областью. И к концу 20-х годов, по его словам, мы подойдем к жесточайшему кризису.

— Корпус российских медиков стремительно стареет, ядро его до настоящего времени составляли врачи, получившие свои дипломы еще в советское время, в среднем по стране порядка 26% врачей старше 55 лет. Также на дефицит кадров влияет отказ выпускников медицинских вузов от исполнения обязательств по договорам целевого назначения, — рассказывает Марк Денисов, уполномоченный по правам человека в Красноярском крае.

По словам Марка Денисова, работников предпенсионного возраста заменить будет просто некем. Те, кто сегодня выходят из вузов, сбегают в частную практику или идут в платные клиники. Там денег больше.

Чтобы справиться с этой проблемой, Денисов предлагает вернуться к советской практике и всех без исключения бюджетников отправлять на обязательную отработку в государственные клиники. Однако в медицинском университете недоумевают: отчасти этим приемом в крае давно пользуются. И тревоги уполномоченного не разделяют. Утверждают: выпускников с каждым годом становится не меньше, а наоборот — их количество растет. Если не так давно вуз выпускал в год около пятисот человек, то сейчас их количество почти 800.

— Практически половина этих выпускников — это так называемые целевые студенты, которые поступали по квоте министерства здравоохранения, других заказчиков, которые обязаны отработать в учреждениях здравоохранения определенный срок. Я могу сказать, что за последние пять лет целевой набор увеличился почти в два раза. Поэтому мы надеемся, что проблема кадрового дефицита будет свою остроту снижать, — рассказывает Алексей Протопопов, ректор КрасГМУ.

Этому способствуют и разные краевые программы поддержки студентов и молодых специалистов.

— Красноярский край в этом смысле субъект, который задает моду в Российской Федерации. У нас много особенностей нашей поддержки региональной, как и в местности, так потом и при трудоустройстве в территориях. И надо понимать, что любая программа которая стартует сейчас, она действует только стратегически. Она не может дать плоды в следующем году, — рассказывает Алена Миронова, заместитель председателя комитета по охране здоровья и социальной политике Заксобрания края.

По информации министерства здравоохранения сейчас в нашем крае дефицит врачей составляет всего 12%, хотя во многих других регионах эта цифра колеблется в районе 20-30. Также в прошлом году впервые врачей на работу устроилось больше, чем уволилось.

И есть надежда, что дефицит будет только сокращаться. Есть предложение уменьшить нехватку за счет привлечения иностранных специалистов. Правда, студенты 26 стран, которые сейчас обучаются в нашем медицинском универстите, после выпуска поедут работать к себе на Родину.