Управленцы с «Сибирским характером» — ветераны СВО завершили курс переподготовки в Красноярске

21 мая 2026, 21:09 114

Групповые проекты бойцов по снижению бюрократических барьеров и социализации военных получили оценку губернатора и профильных министров.

Сибирский характер нужен не только в бою, но и когда думаешь над улучшением качества жизни своих земляков. Ветераны СВО, которые начинают новый этап жизни и карьеры — на управленческом уровне, — прошли последний этап подготовки. Защитили разработанные ими групповые проекты. Принимали их идеи губернатор и руководители профильных министерств и ведомств.

— В каждом саду, школе и учебном заведении выделяется помещение для сортировки и приема вторсырья. Помещение оснащается весами, видеонаблюдением, системой контроля доступа…

Это первые шаги в карьере государственного управления для тех, кто еще недавно вместо микрофона держал в руках оружие. Бойцы специальной военной операции — участники программы «Сибирский характер» — защищают групповые проекты и тем самым завершают свое обучение. В основном идеи, которые они предлагают, касаются знакомой им сферы — СВО. Как помочь с адаптацией и социализацией ветеранов, снизить бюрократические барьеры и оказать максимально быстро и эффективно помощь военным. Но есть и те, что касаются, например, туризма или экологической культуры.

— Это как раз про то, что ребенок из школы сигнал принес в семью, и семья в конечном счете будет сортировать. Я далек от мысли, что дети будут носить мешки с мусором из дома в школу, многие не донесут, будут по дороге выбрасывать, а может, и донесут… Но это правильно с точки зрения сигнала.

Губернатор Михаил Котюков, по поручению которого программа «Сибирский характер» была запущена в Красноярском крае в дополнение к федеральной «Времени героев», тоже был наставником в этом проекте. Каждого участника сопровождали индивидуально опытные управленцы краевого или муниципального уровня, а также эксперты Президентской академии. С ними всегда можно было посоветоваться и услышать обратную связь касательно той или иной идеи. Но для госслужащих необходимо уметь работать в команде — так родился этап создания групповых проектов и их защиты.

— У нас это однозначно командная работа. По участникам проекта были распределены задачи. Каждый отвечал за свое направление. Кто-то прорабатывал индивидуально переработку и утилизацию пластика, кто-то занимался переработкой резинотехнических изделий, кто-то — утилизацией картона. Все это собирали, по этим вопросам проводились форумы и встречи, — говорит Станислав Салашнёв, участник программы «Сибирский характер».

— Сам этот проект дорогого стоит. Те проекты, что там сейчас звучат, — они все злободневны. Они вскрывают те проблемы, что не то что сейчас появились — они были всегда. Они в какой-то мере решались. Но вот применить свежий ум, неординарную тактику подхода — это довольно-таки грамотное решение, — говорит Александр Украинцев, руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» по краю.

Понятно, что не все проекты будут реализованы , по крайней мере в предложенном виде, но совершенно точно лягут в разработку агентств и служб краевого правительства. А некоторые — как, например, создание межведомственного комитета, который облегчает жизнь ветеранам в социально-юридических вопросах, — уже показали свою эффективность:

— Создание единого цифрового банка обращений с возможностью создания дашборда, то есть важно отслеживать обращения, видеть типовые, видеть, где мы недорабатываем, где нужно немного отрегулировать ситуацию. Поэтому с министерством цифрового развития такой дашборд, такой раздел на платформе «Активный гражданин» уже согласован, ждем запуска проекта. То есть проект реализовывается, по сути, с января этого года, — говорит Дмитрий Работников, участник программы «Сибирский характер».

Уже завтра, после окончания всех модулей и защиты проектов, участники программы «Сибирский характер» получат дипломы о профессиональной переподготовке по направлению «Государственное и муниципальное управление».