Профессиональный конкурс прошел на предприятиях заполярного филиала компании "Норильский Никель". Лучшего определяли стропальщики - люди, которые занимаются перемещением промышленных грузов. Причем участие в состязании принимали не только мужчины, но и женщины. Без каких знаний со стропами не совладаешь, расскажем в сюжете далее.
Вира по малу! Что означает &ndash «тащи потихоньку вверх». Этот профессиональный язык знаком по большей части лишь тем, кто с грузами общается чаще, чем с людьми, т.е. профессиональным стропальщикам. Именно поэтому первый этап - проверка знаний знаковых сигналов. Всего их семнадцать и все нужно продемонстрировать членам конкурсной комиссии. Дальше - сложнее. Необходимо выбрать нужные стропы, чтобы поднять груз. Проблема в том, что не все из них можно взять в работу.
Андрей Фрасолюк, председатель конкурсной комиссии: «Здесь есть канатные стропы, есть цепные. Нужно выбрать цепной строп, среди цепных есть с короткой длиной ветвей, есть с длинной слишком, также есть неисправные стропы. Должны выбрать исправный строп, соответствующий характеру и массе груза».
Когда выбор сделан, стропы крепят к грузу и затем перемещают в нужное место, а комиссия фиксирует, кто за какое время справился.
Андрей Штерн, участник конкурса: «Справились хорошо, я думаю, мы уже участвуем не первый раз, уже есть какой-то опыт в этом».
Участвуют в конкурсе сорок восемь человек - наставники и их помощники. Пары работают в разных помещениях - никто не должен видеть, как справляются с заданием соперники. Выигрывают здесь не быстрые, а внимательные. К примеру, эта пара неправильно закрепила стропы - замками наружу. Поэтому с них члены комиссии снимают баллы. За отсутствие рабочей формы и средств защиты и вовсе отстраняют от конкурса.
Павел Жданюк, участник конкурса: «Не предупредили, я без спецодежды, без каски. И я не могу помочь своему наставнику».
Участвуют в конкурсе и женщины. Александра Парий 14 лет трудится стропальщицей на одном из предприятий Норильска. Говорит, совершила ряд ошибок, но вовсе не из-зв того, что приходится соперничать с сильным полом.
Александра Парий, участница конкурса: «На работе так спокойно работаешь, знаешь - твоя работа, твоя территория. А на чужой территории, конечно, волнуемся, я немножко там неправильно, я видела свои минусы».
Кому-то теперь придется работать над ошибками, лучшие же стропальщики смогут показать свое мастерство на более высоком уровне.
Алёна Шукшина, куратор корпоративного проекта "Академия наставников": «Компания принимает участие и в региональных конкурсах. В прошлом году мы победили в региональном конкурсе "Лучший наставник - токарь". И надеемся участвовать во всех остальных конкурсах, куда мы будем приглашены».
По итогам конкурса звание "Лучший наставник-стропальщик " и приз в 50 тысяч рублей получил Алексей Стоян - стропальщик Никелевого завода компании "Норильский Никель". У других участников, есть шанс реабилитироваться, но уже в следующий раз.
Дамир Гайфуллин
