Михаил, новый ученик Красноярского техникума промышленного сервиса рассказывает о заготовке, которую недавно изготовил на программируемом станке. Это почти как 3D принтер, только наоборот. Если тот выливает детали, то этот фрезерует из стальных заготовок. Настроить его, начертить фигуру и всё точно рассчитать — именно этому и учат в этой мастерской. Это непросто, нужно знать алгебру и геометрию, а также иметь хорошее пространственное мышление, говорит Михаил. Ему кстати, уже 30 лет. Он работает на заводе тяжелого машиностроения. Причин получить еще одну специальность несколько.
- Для творческого интереса своего, плюс развития специальных навыков и восполнение пробелов в практике. В институте было много теории, было не очень много практики у нас. Обучение даётся не особо тяжело по причине того, что у нас хороший мастер, который сейчас отсутствует. Плюс как бы у меня свои навыки есть, я инженер-конструктор по образованию, — рассказал обучающийся по компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ» Михаил Юдин.
После получения «корочек» надеется получить предложение о работе с условиями получше. Кстати, в центре занятости рассказали, что людей с такими умениями в городе не хватает. В среднем их зарплату оценивают в 41 тысячу пятьсот рублей, и она продолжает расти. Но обучают здесь не только работе с ЧПУ станками. Но и еще трём навыкам: токарным работам, изготовлением прототипов и обработке листового металла. Кстати, обучаться могут не только пенсионеры, люди, потерявшие работу из-за пандемии или женщины после декрета, но и сами преподаватели, чтобы подтянуть своё мастерство и получить дополнительную квалификацию.
- Да, наверное, есть кое какие сложности, но в принципе нет. Нам самое главное довести это до учеников, до обучающихся, чтобы научить наших молодых людей профессии слесаря. Работать с листовым металлом, — рассказал Александр Скуратов, обучающийся и преподаватель техникума.
Обучают тут бесплатно всего за 144 часа. Профессионалы своего дела, которые уже не первые года владеют мастерством, пытаются как можно быстрее вложить всю самую важную информацию в головы учеников. Мастеров шестеро. А наплыв желающих получить новые знания большой. В основном люди идут с предприятий, для повышения квалификации и зарплаты.
- Приходит большое количество. В среднем два раза в год у нас большие группы набираются, причём люди приходят с предприятий. Приходится индивидуально под них подбивать ученые планы. Потому что многие предприятия нашего города не могут подстроится под наше образование и прервать производственных процесс. Поэтому выстраиваются индивидуальные графики работы и мы здесь работаем фактически с 8 до 8 вечер, как минимум, — рассказал мастер производственного обучения Сергей Дудура.
Это обучение устроили в рамках нацпроекта «Демография» по программе «Содействие занятости». А уровень навыков после окончания обучения соответствует стандартам WorldSkills. Стать учеником просто, необходимо подать заявку на портале «Работа в России».
