Сервис разработан в целях повышения эффективности оказания государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников. Заполнение кадровой потребности инвестиционных проектов на всех этапах реализации (строительство, ввод в эксплуатацию, инфраструктурное обеспечение) ведется по двум направлениям:
- заполнение текущей кадровой потребности;
- перспективное взаимодействие в целях организации опережающего кадрового обеспечения.
Взаимодействие с работодателями, реализующими инвестиционные проекты, осуществляется по принципу «одного окна», в рамках которого за каждым из них закрепляется кадровый консультант центра занятости. Специалист составит сетевой график заполнения кадровой потребности с учетом ввода рабочих мест, затем разработает план кадрового обеспечения для своевременного привлечения сотрудников.
Отметим, на территории города Красноярска запущено в работу порядка 40 инвестпроектов, большая часть из них связана со строительством образовательных учреждений в новых микрорайонах, а также развитием системы теплоснабжения и метрополитена. Рынку труда потребуются: учителя, воспитатели, инженеры различной специализации, машинисты, строители, водители и другие работники. С актуальным перечнем вакансий можно ознакомиться на сайте центра занятости в разделе «Поиск работы».
Подробную информацию по новому сервису можно получить в КГКУ «ЦЗН г. Красноярска» в отделе взаимодействия с работодателями и содействия в трудоустройстве по телефону (391) 265-48-29 или телефону горячей линии (391) 213-01-18.
