70-летнему жителю Красноярска несправедливо занизили пенсию из-за ошибки работодателя.
Десять лет с 1984 г. по 1994г. мужчина трудился на «Красноярском лесоперевалочном комбинате». Однако в его трудовую книжку не внесли записи о подразделениях и заработке.
Исходя из этого, расчет пенсии производили по минимальной ставке.
Мужчина самостоятельно разыскал нужные сведения на лесобирже и обратился в пенсионный фонд. Архивные материалы давали понять, что полный трудовой стаж позволил бы пенсионеру получать большие суммы с 2015 г.
Прокуратура выступила в защиту мужчина и заявила иск. Суд постановил — внебюджетный фонд должен пересмотреть размер пенсии с учётом наиболее выгодных периодов работы и пересчитать выплаты за 6 прошедших лет. «Недоплата» составила 500 тыс. руб, прокомментировало ведомство.
Внушительный перерасчет еще не поступил на карточку пенсионеру, но можно быть спокойными – решение суда контролирует прокуратура.
Еще одна необычная ошибка пенсионного фонда стала достоянием общественности в 2023. Тогда Учреждение, наоборот, помогло пенсионерке получить повышенную пенсию. Женщину отправили на пенсию на полгода раньше и она получила на 100 тысяч рублей больше.
