Почти половина работающих жителей Красноярска рассчитывает получить премию по итогам 2025 года.
Согласно исследованию, 42% респондентов ожидают годовой бонус. При этом 32% сообщили, что в их компаниях премии не предусмотрены, 17% не рассчитывают на выплаты из-за нестабильного финансового положения работодателя, а 7% назвали другие причины отсутствия премий.
Интересно, что мужчины проявляют больший оптимизм: 47% из них надеются на премию, тогда как среди женщин таких 37%. Наиболее уверены в получении бонуса молодые специалисты до 35 лет — их доля достигает 49%. Также заметно выше ожидания среди сотрудников с доходом от 150 тысяч рублей в месяц — 58% из них рассчитывают на премию.
С точки зрения работодателей ситуация выглядит более сдержанно. По данным SuperJob, только 18% компаний планируют выплатить премии всем сотрудникам, еще 22% намерены поощрить отдельные подразделения или отдельных специалистов. При этом около 27% организаций не собираются выплачивать бонусы, а 30% пока не приняли окончательное решение по этому вопросу.
С Новым годом грядут и новые рабочие условия: депутаты госдумы предлагают сократить рабочий день с 8 до 6 часов. Что думают о такой инициативе красноярцы, читайте в статье.
