— Встречают гостей на ТИМ «Бирюса» как всегда шумно и весело. И даже пасмурная погода настроение никому не испортила. Заканчивается шестая смена «Мы профессионалы». Все пять дней на этой площадке молодые специалисты из 45 регионов страны встречались с представителями власти, бизнеса и науки, чтобы стать сильнее в профессии и принести пользу своей компании и всей стране.
— Для нас принципиально важно, чтобы те возможности, которые создаются сегодня в стране, были созданы и для тех ребят, которые сегодня уже выбрали свой профессиональный путь, профессионально развиваются, работают, но тем не менее остаются активной частью населения, и давать им возможность реализовать свой потенциал — это наша самая главная задача, — говорит Виктор Коломиец, руководитель Агентства молодёжной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края.
На смену приехали больше пятисот участников. Среди них и Дарья Марьясова. Девушка работает в дивизионе промышленных решений Красцветмета и на «Бирюсу» приезжает второй год подряд. Говорит: здесь можно не только послушать интересных спикеров, но и разобрать реальные рабочие ситуации, с которыми сталкиваешься почти каждый день.
— Для меня «Бирюса» — это 100% развитие твоей многозадачности. То есть тебе надо в небольшой промежуток времени успеть сделать всё. И нужно выложиться на 100%. Я очень благодарна за такую возможность, потому что это очень помогает в работе. То есть когда у тебя много задач, тебе нужно их приоритизировать, но при этом каждую задачу делать качественно. И вот «Бирюса» отлично помогает настроиться на такой подход к работе, — говорит Дарья Марьясова, участница ТИМ «Бирюса».
Молодые специалисты компании работали на «Бирюсе» всю смену. Говорят: в таком интенсивном формате люди раскрываются иначе. Лекции, круглые столы, командные игры — после такого будто знаешь человека всю жизнь. Пять дней такой интенсивной, сплочённой работы — и вот результат. Команда Красцветмета выиграла Кубок корпораций.
— Мы увидели, что действительно перед нами монолитная команда, которая готова пробивать любые стены и лететь к любым целям. Мы очень рады, что наши молодые специалисты и руководители такие, какие они есть. И мы уверены, что они — это наше будущее, — говорит Сергей Забейворота, операционный директор дивизиона промышленных решений Красцветмета.
Среди участников форума не только молодые специалисты, но и больше двухсот экспертов, в том числе от крупных корпораций. Спикеры Красцветмета приезжали на площадку в один из дней, чтобы провести лекции, мастер-классы и разобрать с участниками реальные рабочие ситуации. Компания системно вкладывается в развитие кадрового потенциала.
— Одно из главных направлений этой смены — это работа с кадрами, потому что люди в корпорациях — ценнее ресурс, чем любые другие вещи, влияющие на конечный результат. Здесь это как особая территория, не как в рамках городского пространства, и все очень сильно хотят поделиться тем, что хорошего происходит в их компании, и пытаются узнать, какие есть отличительные особенности в компаниях, где работают участники, — говорит Никита Лукиянчук, директор форума ТИМ «Бирюса».
Этот сезон «Бирюсы» стал для региона юбилейным — двадцатым. Это хороший срок, чтобы понять: вложения в людей работают, когда для этого создают среду. Такую, как создаёт «Бирюса» — здесь, на берегу Красноярского моря, на каждой смене.
