717

В центре занятости населения подвели итоги работы за прошлый год

Результаты представлены на расширенном заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В центре занятости населения подвели итоги работы за прошлый год. Фото: Freepik.com, Центр занятости
Фото: Freepik.com, Центр занятости

Вчера на площадке Федерации профсоюзов Красноярского края заместитель директора центра занятости населения города Красноярска Надежда Донова озвучила социальным партнерам итоги работы учреждения.

В 2023 году от жителей города поступило более 64 тысяч заявлений на оказание различных государственных услуг в сфере занятости населения. В число самых востребованных вошли: содействие в поиске работы, профессиональное обучение, открытие собственного дела.

Так, при содействии службы занятости нашли работу почти 10 тысяч красноярцев.

Обучение по востребованным на рынке труда рабочим профессиям по направлению центра занятости прошли порядка 1,6 тысяч безработных граждан, трудоустроилось после — 84%.

Продолжилась реализация национального проекта «Демография», в рамках которого получили дополнительное профессиональное образование граждане в возрасте 50 лет и старше, женщины в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, неработающие мамы детей дошкольного возраста и некоторые другие категории — всего почти 2 тысячи жителей города.

Собственное дело при финансовой поддержке центра занятости открыли 108 безработных граждан. Каждый из них получил 200 тысяч рублей на развитие своей бизнес-идеи. В краевой столице появились туристическое агентство, кофейня, столярная мастерская, производство корпусной мебели. «В последнее время, — отмечает Надежда Донова, — набирает популярность социальное предпринимательство. Получатели единовременной финансовой помощи активно открывают спортивные секции для детей (роллер-школа, студия детской йоги), также, к примеру, начали свою работу школа английского языка, студия логопедического сопровождения».

Взаимодействие с работодателями остается ключевым направлением деятельности учреждения. В целях обеспечения их трудовыми ресурсами центр занятости организовывал ярмарки вакансий, гарантированные и web-собеседования, профтуры в организации. Внедрены такие форматы, как «день предприятия» и «день профессии».

У предприятий оборонно-промышленного комплекса была возможность повысить квалификацию своих работников. Услугой воспользовались АО «НПП «Радиосвязь» и АО «Красмаш», обучив 64 сотрудника по программе «Бережливое производство».

Работодатели, трудоустраивающие граждан до 30 лет, получали субсидию на возмещение затрат по заработной плате по прошествии 1, 3 и 6 месяцев работы трудоустроенных граждан. Размер выплаты за каждого принятого в штат работника составлял порядка 76 тыс. рублей.

Также работодатели пользовались субсидией на возмещение затрат на оснащение рабочих мест для инвалидов. Партнерами центра занятости в реализации этого направления выступили ООО «Стильный сервис», ООО «Отделка плюс», ООО «КБК» и другие работодатели. Максимальный объем компенсации затрат на каждое рабочее место составил 180 тыс. рублей.

С этого года работодатели смогут получить компенсацию по оплате труда при трудоустройстве граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы. Соответствующее постановление принято 28 декабря 2023 года, и его реализация уже началась.

Большим событием в сфере занятости населения в прошлом году стало открытие модернизированного кадрового центра под брендом «Работа России» на базе отдела занятости населения по Октябрьскому району 27 декабря. Теперь он оснащен всем современным оборудованием, позволяющим оказать помощь гражданам и работодателям в максимально короткие сроки, а технологии бережливого производства позволяют уменьшить нагрузку на персонал и увеличить пропускную способность.

Отметим, ключевой задачей трансформации органов службы занятости является клиентоцентричный подход, который включает в себя не просто оказание услуг, а реализацию комплексного индивидуального подхода к решению жизненных и бизнес-ситуаций соискателей и работодателей с использованием эффективных сервисов для достижения результата.

Подробную информацию по услугам и сервисам центра занятости населения клиенты могут получить по телефонам горячей линии: для граждан (391) 201-41-56, для работодателей (391) 213-01-18.

центр занятости

Последние новости